1、负责出入大门、前厅的人员、车辆、物品的管理；             

3、负责公司财产、人员安全的保障与相关规范的执行监督；                  

5、负责灭火设施管控及相关资料填写。

1、统筹项目招聘员工培训及员工关系，办理入离职等；

2、监督项目员工日常考勤及抽查，完成工资核算等工作；

3、协助项目质检工作，每周一次，完成总部质检要求；

4、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作及能耗，包括采购、清点、维护、登记等；

5、大专及以上学历，要求工作认真负责、细致主动，具有较强的事务应变和沟通协作能力。

1.协助经理工作，负责对公司各项目内秩序岗位人员工作检查，对工作出现的问题及时处理。

2.按期召开工作会议，对工作中出现的问题制定整改方案，定期检查项目内消防设施，设备。

3.负责部门的文件管理工作，完成公司交办的各项任务，能适应长时间出差。

4.有物业公司秩序管理岗位工作经验与退伍军人优先考虑。

1、作为公司青年才俊（30—40岁）计划的一员，能适应并服从公司安排（调派），负责各个项目公共管理服务保质保量完成。

2、具备就管理区域事项能很好与开发商、相关职能部门进行衔接和沟通的能力和费用的收取与成本控制。

3、具备敏锐的眼光，能组建优秀的项目团队，完善内部管理，使各项工作均能达到公司要求的品质。

4、作为项目第一责任人，负责保证公司资产的安全，负责所管区域各项重大投诉的处理和上报。

　　5、负责对下属的督促、培训、指导，为公司培养选拔管理人才。

1、具备优秀的沟通协调能力，诚实敬业、责任心强、能吃苦耐劳、积极向上，具有团队协作精神和挑战精神。

1、负责公司前台接待工作。  

2、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。  

3、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。

4、形象气质佳，举止得体、端庄、大方。

1、负责保安队伍日常管理工作，根据公司人员、岗位的需要进行人次、人员调配。

2、不断提高队员的业务素质，有计划的组织队员学习培训，使其保持良好工作状态。

3、突发事件的处理（火灾、偷窃、打架等）及消防安全的保障。